Search for: Search:

İK Politikaları

Bir kurumu var edenin içerisindeki çalışanlar olduğu bilinciyle hareket ederiz.

 

Çalışanlarımızın gelişimine ve memnuniyetine önem veririz. İk politikamız mesleğinde gelişen, motivasyonu yüksek, sosyal yetkinliğe sahip, değer yaratan çalışan profili oluşturmak, insan kaynağını doğru yönetmek, yönlendirmek ve geliştirmek üzerine oluşturulmuştur.

 

Sabo grup olarak,

  • Görev tanımının gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip değerlerimizle uyuşan kaliteli insan gücünü bünyemize kazandırmayı,
  • Çalışanlarımızın yaratıcılıklarını kullanabilecekleri ve fikirlerini dile getirerek işlerine katkı sağlayabilecekleri etkin bir iletişim ve motivasyon ortamı sağlamayı,
  • Farklı bakış açıları ve bilgi birikimlerini bir arada barındıran katılımcı ve şeffaf bir yönetim anlayışı sergilemeyi
  • Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine önem vererek gelişimlerini desteklemeyi,
  • Çalışan performanslarını kabul edilir kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirmeyi ve teşvik etmeyi,
  • Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirerek mutlu çalışanlar yaratmayı hedefleriz.